辦學特色鮮明，畢業生依舊搶手。山東省城市服務技術學院辦學特色鮮明突出，始終堅持“技能立校，創新強?！钡陌l展戰略，堅持走“保質量、樹品牌、創特色”的辦學道路，堅持以市場需求為導向，有前瞻性地設置專業、確立人才培養目標，培養的畢業生質量好、技術含量高、適應用人單位的需要，受到社會的廣泛認可。例如烹飪學院畢業生因在北京、上海等地有良好的工作表現和扎實的專業功底，受到各餐飲企業的青睞，今年僅三、四月就有“北京中航泊大酒店(五星)”、“北京北辰洲際酒店(五星)”、“上海南橋綠地比逸東華酒店(五星)”、“上海由由喜來登酒店(五星)”、“杭州干禧酒店(五星)”、“南京水游城假日酒店(五星)”、“黃島喜來登大酒店(五星)”等20多家知名餐飲企業前來招聘。畢業生炙手可熱。同樣，酒店管理系畢業生也極為搶手，僅四月中旬就有隸屬于解放軍總參謀部管理的京西賓館、國際五星級酒店青島魯商凱越酒店等多家單位前來招聘：海乘專業學生更是搶購一空，早在春節前就有50多人通過麗星郵輪的面試，本學期初又有10多名同學通過加勒比郵輪公司面試。

　　學生動手能力強，對口就業率高。近年來，我院先后投入3干多萬元資金，購置了先進的教學設施設備；重視教學改革，不斷強化學生技能訓練，因此學生動手能力極強，頗受用人單位青睞，專業對口率很高，其中烹飪系、酒店管理系及機電工程系部分專業對口就業率達100％。例如4月17日，60余名機電工程學院學生前往上海通用(煙臺)東岳有限公司參加面試。我院學生在理論考試中基礎知識扎實、思路靈活。在機械零部件操作上動作規范、裝配熟練，大部分學生通過面試。過關率遠遠超過其它兄弟院校：這一切，得益于我院日常實訓課對學生的嚴格要求。機電工程學院率先在全省推行技能操作“7S管理”，實現校內車間與企業零距離對接；同時在技能培訓中貫徹13項職業素養培訓，提高了學生的綜合素養，使畢業生深受企業歡迎。

　　此外．我院還大力開展校企合作，構建起畢業生就業指導服務體系，為學生實習就業解除后顧之憂。多年來，各院系先后與幾百家大中型企業建立了穩固的人才供需關系和合作關系。形成以大型和特大型企業為示范、大中型企業為依托、小型企業為補充的實習就業網絡。例如烹飪學院就形成了以200多家實習基地為依托、覆蓋全國、延伸國外的實習就業網絡。其中不乏像外交部、商務部、全國人大會議中心、全國政協禮堂、北京釣魚臺國賓館、京西賓館、上海浦東香格里拉大酒店、澳門新濠大酒店等合作單位。對學生的實習就業管理，我院實行跟蹤服務制度。學生走上實習就業崗位后。各院系仍保持與企業、學生間的聯系，并不間斷看望學生，認真聽取企業對學生的評價，詢問學生對用人單位和學校的要求，及時溝通解決問題。如機電工程學院不斷創新思路，強化服務意識，加強對畢業生就業質量和服務指導工作。完善跟蹤服務體系，做到企業和學生雙滿意。